Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Das können Sie bei uns bewegen
Identifizierung, Evaluierung und Bewertung von Innovationen, Produktopportunitäten und Indikationserweiterungen gemäß der Produktbereichsstrategie
Leitung und fachliche Steuerung cross-funktionaler Innovations-/Evaluierungsteams
Durchführung von Kunden-, Konkurrenz- und Benchmark Analysen in enger Kooperation mit den Brand-Managern
Erstellung und Aktualisierung von Business Cases in enger Zusammenarbeit mit relvanten Stakeholdern, wie z.B. Controlling
Dokumentation der Evaluierungen inklusive Risiko-Assessment und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Initiierung von Maßnahmen, Aktivitäten und Projekten gemäß strategischen Vorgaben durch den BD-Lead
Initiierung von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen etc.
Das bringen Sie mit
(Master-)Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development/Portfoliomanagement in der pharmazeutischen Industrie
Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement bzw. in der Zusammenarbeit mit und Führung von interdisziplinären Teams
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Fähigkeiten strategisch und analytisch zu denken und komplexe Sachverhalte zu erfassen
Kreatives „out-of the box” Mindset
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
Reisebereitschaft
Fundierte Kenntnisse im Bereich der hämatologischen Erkrankungen und über das Produktportfolio
Das bieten wir Ihnen
Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.